Неуверенные в себе лидеры склонны доверять столь же неуверенным исполнителям. Как быть, если не чувствуешь себя достаточно компетентным в своем деле, но от твоих решений зависит многое? Работать с теми, на кого сможешь положиться, кто будет вдохновлять и заряжать энергией. Так подсказывает здравый смысл.